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Le RESPECT code de conduite professionnel et éthique

 

3. Souci d’éviter un dommage social et personnel

L’objectif premier de la recherche économique devrait être que les résultats bénéficient à la société, soit directement, soit en améliorant la connaissance et compréhension humaine. Il résulte de cela que la conduite de la recherche socio-économique et que les chercheurs devraient avoir pour but de minimiser le dommage social envers les groupes et les individus.

Compte tenu de ce qui précède, les chercheurs et leurs financeurs devraient réfléchir à toutes les conséquences découlant de la participation à la recherche pour tous les sujets de recherche et ceux qui y ont un intérêt.

La recherche doit être conçue de manière responsable afin d’assurer que la méthodologie utilisée est appropriée, qu’aucun groupe n’est déraisonnablement exclu et que le dommage social est réduit au minimum. L’implication des participants dans la recherche ne devrait pas leur porter atteinte. La recherche doit également être conçue afin de maximiser son utilité et son intérêt pour le bénéfice de la société.

Lorsque cela est possible et dans la mesure où cela ne crée pas de conflit avec d’autres considérations éthiques ou scientifiques, les représentants des groupes sociaux visés par l’étude devraient être activement impliqués dans la recherche.

En particulier, les chercheurs devraients’efforcer de:

  1. prendre en compte les exigences spécifiques relatives à la recherche quantitative ou qualitative et s’assurer que la participation est volontaire, basée sur un consentement informé

  2. prendre spécialement soin de protéger les intérêts des enfants, des personnes défaillantes mentalement, des personnes âgées et des groupes vulnérables

  3. s’assurer que les points de vue de toutes les personnes intéressées sont prises en compte lorsque cela ne crée pas un conflit avec d’autres principes éthiques ou scientifiques

  4. s’assurer que les participants à la recherche sont préservés d’une intrusion injuste, d’une détresse, d’indignité, d’inconfort physique, d’embarras personnel ou psychologique ou d’autres types de souffrances

  5. s’assurer que le processus de la recherche n’implique aucun gain ou perte injustifiés pour tout participant

  6. s’assurer que les résultats sont diffusés de manière à ce qu’ils soient accessibles aux acteurs sociaux qui sont intéressés par cette recherche

  7. s’assurer que la recherche est confiée et conduite en respectant tous les groupes de la société, quelles que soient leur race, ethnie, religion et culture et tout en respectant et en tenant compte des différences homme/femme ou d’autres différences sociales importantes

  8. eviter tout harcèlement ou discrimination envers les assistants de recherche, les stagiaires et les autres collègues et minimiser tout risque de sécurité.

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